21 октября 2020 года в формате видеоконференц связи состоялся региональный семинар «Наставничество: система работы в образовательной организации» для руководителей, заместителей руководителя, педагогов, осуществляющих функции наставника в пилотных общеобразовательных организациях – участниках регионального проекта «Наставничество в сфере образования: путь к совершенству», а также муниципальных координаторов проекта.
В рамках мероприятия обсуждались вопросы наставничества как стратегически значимого элемента повышения профессионализма молодых специалистов. Свои опытом работы поделились педагоги нашей школы.
Заместитель директора МАОУ «СОШ №40» О.А. Митченко рассказала участникам онлайн-встречи о осоздании условий для организации эффективной работы системы наставничества в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №40», важным направлением которой является активное привлечение молодых педагогов к инновационной деятельности.
Руководитель «Школы молодого педагога МАОУ «СОШ №40» И.В. Ченцова представила разрабатываемый ею совместно с молодыми коллегами форсайт-проект и определила возможные направления по развитию профессиональной компетенции современного молодого учителя.
В семинаре приняли участие педагоги-наставники, которые поделились своим опытом с коллегами. Учитель иностранного языка Е.Н. Лащенова познакомила участников с системой «HR» как основой индивидуального подхода к наставничеству. Об эффективных формах повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого педагога рассказала педагог-наставник, учитель начальных классов А.А. Бычинская
Семинар завершился мастер-классом учителя иностранного языка Е.А. Пирард, которая представила используемый ею на уроках метод «Кроссенс» для развития познавательной инициативы и творческого мышления учащихся.